2022年-前期のNPO法人カラーユニバーサルデザイン機構賛助会員の集いをオンラインにて開催します。今回は、当機構に寄せられる「よくある質問」を取り上げます。
日本では雇入れの時の色覚検査が義務づけられていましたが、平性13年（2001年）の労働安全衛生法の改正により廃止されました。厚生労働省は、色覚の多様性について正しい知識を持つことや職場内の環境や業務の仕方の工夫を推進するための普及啓発を行うとし、また、個々の職場でどの程度の色の識別能力が必要であるかは、個々の職場ごとに事業者が判断することが適当としています。
皆さんの職場では、色覚の多様性の対応するためにどのような環境づくり、工夫をされているでしょうか？ぜひ、お聞かせいただければと思います。当日は、遺伝や色覚精密検査を受けられる眼科についてもお話しします。あなたの情報を最新のものと入れ替え、役立てていただければと思います。
＊同日は『CUD実験室』『CUD友の会』の開催もあります。この機会にぜひご参加ください。
ご注意：時間スケジュールを修正しました。
13時-13時45分 CUD実験室
C UDや色覚に関して、どなたでも５分間のプレゼンテーションができる場です。
どんな発表が聞けるかは当日のお楽しみに。発表者、聴講者ともに予約制。
14時-16時 2022年前期「CUDO賛助会員の集い」
日時：2022年5月21日（土）14時〜16時
内容：CUDOに寄せられる3大質問についてお応えします。
（１）現在、職業制限は具体的にどうなっている？
（２）遺伝について
（３）色覚精密検査を受けられる眼科について
ゲスト：川端裕人さん（「色のふしぎと不思議な社会-21世紀の色覚原論-」「ドードーをめぐる堂々めぐり」著者予定しています。）
16時ｰ18時 CUD友の会【５月例会】
色覚について気軽に質問・気軽に語りあいましょう。
▶︎お申し込み
＊いずれもzoomによるオンライン開催（先着100名様）
＊参加費は無料です。
・CUDO賛助会員の集いに参加する